Recrutamento e Seleção de Efetivos      
 
Processos de recrutamento e seleção de profissionais efetivos nos níveis gerencial, técnico, médio, administrativo e operacional. Nessa modalidade o principal diferencial da prestação de serviço da Talento's RH está na avaliação casada do perfil do cliente com o perfil do candidato. O processo seletivo segue condições de avaliação previamente negociadas que contemplam uma avaliação rigorosa do histórico, habilidades, atitudes e motivação dos candidatos a fim de garantir que profissional se encaixe ao perfil da vaga e valores e metodologias de trabalho da empresa. 
 
Vantagens para o cliente: 
• Pré-seleção no banco de currículos da Talento's RH; 
• Candidatos avaliados por psicólogos especializados em recrutamento e seleção; 
• Possibilidade de elaboração de laudo; 
• Possibilidade de aplicação de testes específicos (competências, psicotécnicos etc.) 
• Possibilidade de realização de dinâmicas de grupo;
 
 
 
 
Recrutamento, Seleção e Administração de Mão de Obra Temporária

Supre necessidades de substituição de pessoal do quadro permanente dos clientes (licença médica/ maternidade, substituição de férias, acidente de trabalho, treinamentos etc.) e/ou de acréscimos extraordinários de serviços (aumentos sazonais na demanda de determinado produto ou serviço, eventos e promoções etc.), por um prazo máximo de 180 dias, (incluindo o período de prorrogação permitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego), a partir da necessidade do cliente.

 

 

A contratação de temporário inclui:

  •  Recrutamento e seleção a cargo da TALENTO´S RH;
  • Responsabilidade de recolhimento de encargos sociais e tributários a cargo da TALENTO´S RH;
  • Entrega mensal das guias de FGTS;
  • Entrega da guia de INSS pronta para devido recolhimento;
  • Contratados encaminhados com exame médico;
  • Possibilidade de prorrogação do contrato do temporário por até 90 dias a partir do término do contrato, desde que informado ao Ministério do Trabalho com antecedência de 10 dias à data de início da prorrogação.

Vantagens para o cliente:

  • O recrutamento, a seleção, a contratação e a administração de pessoal ficam sob- responsabilidade da empresa de trabalho temporário.
  • Opção para contratação do trabalhador temporário no quadro permanente da empresa após o término do contrato, sem custos adicionais. 
 
Terceirização de Serviços
Confere a terceirização e administração de pessoal atuante em diversos setores da empresa inclusive que estejam ligados à sua atividade-fim. Em geral, utiliza-se dessa modalidade de contratação para terceirização de serviços nas áreas administrativa, portaria, limpeza, jardinagem, comercial, técnica e operacional. Os profissionais são empregados pela TALENTO´S RH, prestando serviços à empresa contratante por prazo indeterminado, devidamente registrado conforme estabelece a lei.

 

Vantagens para o cliente:

  • Redução de custos operacionais de contratação e administração de funcionários próprios;
  • Gerenciamento e administração da mão-de-obra terceirizada feita pela prestadora 

 

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